INTERVIEW あなたの能力、
引き出します！

株式会社小田原機器管理部J・A（入社年度：2007年）

先輩社員は、どんな毎日を過ごしているのでしょうか?
仕事のやりがいや小田原機器グループで働く魅力、新入社員へのメッセージなどを話してもらいました。

小田原機器に入社を決めた理由を教えてください！

公共交通を支えるメーカーであり、
子どもに誇れる仕事と感じた

私が求職活動で重視した条件のひとつは、地元の企業であることです。
通勤時間が短い職場であれば、生活環境を変えず、家族との時間も確保しやすいのではという思いがありました。
また、数ある地元企業の中で小田原機器を選んだ理由は、当時よく利用していたバスに当社製の運賃箱が搭載されていたからです。
公共交通を支える大変身近なメーカーであり、子どもに誇れる仕事であると感じ、応募を決意しました。

どの部署でどんな仕事をしていますか？

管理部にて経営計画の立案・推進と
業績マネジメントを主導

現在は、管理部のグループ経営企画室で経営企画に携わっています。
業務内容は、経営層の方針に基づく中長期・短期の経営計画を立案し推進する役割と、管理会計に基づく業績マネジメントの主導です。
私は、これまで製品の出荷検査、保守サービス現場での顧客電話対応や修理、会社全体で取り組むプロセス改善活動など、様々な業務を担当してきました。
複数の業務を通して積み重ねた経験が、現在の仕事に活きていると感じます。

職場の雰囲気はいかがですか？

サポートを受けつつ
安心して仕事を進められる職場

グループ経営企画室は、基本的に個人で進める仕事が多いです。
しかし、上司に成果物のレビューを受けたり、タスクを進める上で困っていることを相談したりと、連携しながら業務を進めており孤独感はありません。
経験の浅いメンバーでも、先輩や上司のサポートを受け、安心して仕事を進められる環境です。

やりがいや仕事に携わって印象に残っているエピソードを教えてください。

社長のメッセージをいち早く聞けるのはこの業務ならでは

当社では毎月初めにグループ全体の朝礼があり、私が準備を担当しています。
朝礼では、社長が経営に関する様々なお話をされますが、私は社長が従業員へ届けたいメッセージを事前に伺えるので、貴重な経験となっています。
また、社長のお話を文字に起こして社員へ発信する際、より伝わる文章となるよう工夫することが学びとなり、毎月やりがいを感じています。

先輩社員からのメッセージ

皆さんの能力や適性を発見し、成長させます！

私は、当社で様々な業務を経験してから現在の部署に配属されました。
それは、会社が私の職能や適性、そして意思を尊重し、適切な仕事を割り当ててくれたからです。
皆さんは、自分の強みを就職活動に活かしていると思いますが、当社なら、新たな能力や適性を見つけ、もっと成長させられると思います！
新入社員として皆さんをお迎えできる日を心待ちにしています。